济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员 王宜帅 王国锦）近年来，梁山县馆驿镇党委坚持以高质量党建引领高质量发展，通过创建“红色车间”，推动“两新”党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变，把党组织影响力延伸到车间，向企业一线输送“红色动能”，实现党建工作与企业发展同频共振、双强共赢，全面铸就企业发展的“红色引擎”。
以党建先行“补钙铸魂”，把稳支部建设专业人才之“舵”。聚焦组织设置在车间一线、红色阵地在车间一线、党员“三亮”在车间一线等“八个一线”目标任务，在红色车间设置“灯塔•红色阅读角”、车间微课堂、政策宣传角、“三亮三比一争当”等板块，吸引党员模范、优秀车间工人参与党支部建设、企业发展等工作，推动党建工作与企业发展“同频共振”，做实非公企业“产业链党建”文章，实现企业党建工作与生产管理“双轮驱动”。
以劳模精神“绷弦铆劲”，企业员工履职尽责之“心”。通过红色车间持续激发企业党组织活力，坚持“党建赋能、人才助力、技能帮带、创新突破”发展思路，积极开展技术技能拼、“党建引领微创新”“发展‘金点子’征集”等活动，鼓励党员职工为企业生产经营、技术革新想办法、出点子，引导党员带头攻克技术难题、带头改革创新，将党员职工的创新力转化为企业发展的竞争力。
以双培双带“蓄电充能”，提升产业发展创新创业之“能”。设立“红色生产线”“党员先锋岗”等，充分发挥党员先锋模范作用。探索建立党员结对“1+N”机制，由1名党员与多名职工结对联系，形成“师傅带徒弟”帮带制度，做到“帮学习强党性，帮业务提能力”。以全域党建联盟为平台，以村企联建为抓手，通过组织“两新”企业党员、业务骨干联系村、联系村党支部领办合作社等方式，推动实现村企之间资源共享、优势互补、共同发展。